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選考ステップ
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このような状況下でも、頑張っている・頑張ろうとしている人を積極的に応援します!自分にあった働く場所を探している方は、ぜひチェックしてみてください!
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興味のある仕事を選択。
業界の説明を動画で確認して、希望業種、職種を絞り込みましょう。
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会社説明会はweb会議で。
予定日時にアクセスするだけ。事前登録はいっさいありません。参加企業がそれぞれ会議室を設けています。入退出は自由ですから、誰でも気軽に参加することができます。
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動画で繰り返し確認
企業のピーアル動画をみて、働くイメージを膨らましてみましょう。
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興味のある企業を徹底研究。
インターネット、ホームページを利用して、希望する業界のこと企業のこと、職種等を知りましょう。
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興味のある企業に応募!
履歴書を作成しましょう。
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書類選考
履歴書、希望職への志望動機または職務経歴書等、書類による選考を行います。「選考に参加して欲しい」と判断した応募者に合格連絡をします。
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一次面接
人事担当者が面接します。志望動機、自己PRを聞かせてください。新卒の方は学んだことや学生生活のこと、転職の方は職務経験やスキルの確認をします。
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二次面接
採用された際の上司・先輩が面接官になります。スキルや志望動機の再確認に加え、社風や社員との相性などをみます。
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最終面接
合否を判断するため、社長や役職者が面接官になります。入社させるべきか否かが決まるため、入念な準備が必要です。あなた自身も、いまいちど、よーく考えてください。
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内定通知
正式な内定は、企業から「採用通知書」を書面で送ります。あなたが「入社承諾書」を受け取って提出した状態のことを内定と言います。